养老保险一个月扣450,到时候能领多少钱

接下来为大家讲解养老保险每月工资扣540，以及养老保险一个月扣450,到时候能领多少钱涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

1、合理，因为社会统筹保险，不是完全参照实发工资缴纳的，如果的实发工资低于社会平均工资的60%，那么最低只能按照（平均工资的60%）为基数来缴纳社会保险，其实对你而言是有好处的，因为单位承担的更多。

2、不是合理不合理的问题，问题是你去医院，先用掉几千，然后那些报销的药，就可以按60%或70%报销了呗。

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3、五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的；如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位归还多扣的工资。

4、合理啊。扣的保险越多，你退休后拿到的也会多一些。这没啥的。而且买保险的基数也是根据你开工资的高低来定的。这个必须得要的，因为根据国家用工规定，你与单位签订的合同，必须要为其买五险一金的。

5、如果单位是以你4300元工资作为缴费基数缴费，养老保险个人负担344元，医疗保险负担86元，其他可以忽略不计，个人共负担不超过450元。扣你690元多了。

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个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。

以北京市为例，目前北京市社保中心发布了最新标准：以本市上年度社会平均工资6494元（其中，最低为5294元），对应的个人账户累计储存额6294元来计算，每月领取基础养老金为6294元×（1+139）÷2×15×1%=6294元。

您好，亲，社保一个月交500，到60岁能领取规定的基础养老金，最高可以领取为每个月2100元。

如果按每月薪资6000元的标准来算，承担缴纳养老费用应该是700元，十五年下来总共需要大约13万元，其中有52000元属于自己的个人养老金。

1、最低档。540元缴费金额是按照当地的当时的社会平均工资的28%进行缴纳的，单位交20%进入统筹，个人交8%进入个人账户余额。单位交1100，个人交540，合计1640。超过了目前鄂州地区标准的社保费基数1400，属于中等偏高水平。

2、个人部分缴纳500左右，公司缴纳1500左右是中等偏高的水平。

3、在沈阳市也只能算中产阶层水准，或者较为大众化的工资水平。

只是三险一金是从你个人交的保险（养老+医疗+失业+公积金）来说的，五险一金是从你单位交的保险（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金）来说的。

社保缴费=缴费基数X缴费比例。在同一个城市，缴费比例一般一样，关键看缴费基数。而缴费基数根据职工个人上年度月平均工资来定，因此收入高的人，缴费基数高，因此缴费就多。

在社会交：1000*20%=200元。其中的80元进入个人账户，120元纳入社会统筹。也就是说，如果老了领同样的退休金，即缴费基数一定的话，在单位交300元，在社会以个人名义交200元，所以在社会更适合个人。

亲亲您好，这个月社保只扣了四百多是系统问题的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

因为有一部分是到了统筹里面了。个人缴纳社保为灵活就业人员，每个月交费1400，显示的只扣300多元，那只是显示的你个人帐户。

第两者的参保地不同在我们中国，每个地方的经济发达水平都不尽相同，所以这也就导致了各地的养老金发放基数不一样。

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