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个人签放弃社保有效吗,公司让签自愿放弃社保,员工签了自愿放弃社保声明...
1、法律分析：员工自愿放弃社保缴纳承诺书是违反法律强制性规定的，是无效的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
2、自愿放弃社保协议书是无效的，申请仲裁能赢。社保作为国家强制性的保险，公司在员工入职时理应为员工办理，无论用人单位还是劳动者都不能随意处理这项权利。社保的好处如下：养老保险通俗的说，就是退休后可以拿养老金。
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3、职工自愿签订的自愿放弃社保协议，因其内容违法，因此是无效的。《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。说明用人单位为职工缴纳社保是一项强制的法定义务。
员工自愿放弃缴纳社保单位违法吗
从法律规定看，为员工缴纳社保是企业的法定义务，权利可以放弃，义务必须履行，这是法律的基本原则，因此，企业不为员工缴纳社保是违法，员工被要求或是主动签署保证书放弃单位为自己购买社保也是一个无效的法律行为。
员工自愿放弃社保的承诺属于违法的，没有法律效力。2，单位为员工缴纳社保属于法定义务，单位无正当理由未按期缴纳社保，行政部门可以限期缴纳并收取滞纳金。
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是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的。社会保险属于强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
关于放弃养老保险的法律规定，以及放弃养老保险的法律规定是的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
