养老保险全部工资一样吗

简略信息一览：

1、都是不相同的，那样可能会影响到将来养老金工资待遇。更重要的一点还在于平均缴费指数问题。

2、不是真的原因灵活就业人员和单位职工，如果缴费档次一样，他们退休后的基本养老金所得，应该是完全一样的，这是毫无疑义的。应该看到，这里所谓的缴费档次一样，实际就是专指个人缴费的工资基数是一样的。

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3、因此，只要有工作，用人单位缴纳社保最划算。如果灵活就业人员缴纳城乡居民社保，企业职工缴纳城镇职工社保。不同之处在于：灵活就业人员和企业退休人员的养老金计算公式都是一样的，在条件相同的情况下，退休后的养老金也应该相同。

4、那么一个上半年退休，一个下半年退休，缴纳养老保险费的年限就绝对不会相同，所以养老金根据就不可能是一样的，况且两个人在职时的工资也不一定一样，自然缴费也不会一样，养老金也不会一样。

1、我1968年参加工作，我弟也是1968年参加工作的，他是企业的工人身份，退休养老金8600元。我是事业的干部身份，退休工资55732元。

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2、通俗来说就是多付，多付，多付。即使同年入职，同年退休，也不一定养老金一样。为什么呢？因为平均缴费指数也会影响养老金待遇。

3、看起来都一样，退休工资也一样。但事实并非如此。

4、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

1、是一样的，三险和五险都是缴纳养老保险的，养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关，在缴存年限和缴存基数相同的情况下，那退休后的养老金是一样的。

2、社保三险和五险退休后所领的养老金是一样多的。三险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险。五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险。

3、法律分析：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。三险比五险少了工伤保险和生育保险。退休后的养老金是不受影响的。

4、退休之后拿的是养老金不是退休工资。养老金拿多少跟你的养老金账户余额还有当年的工资标准有关所以你要看五险或者三险到底有什么影响还是要看里面的养老保险交的是不是有差。

社保全国统筹后，在缴费基数、缴费标准等方面，将逐渐达成统一，但退休金主要和社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素挂钩。因各省经济发展不同，社平工资存在较大差异，自然退休金也存在一定差异。

养老保险并轨以后，全国的退休工人工资仍旧不会一样，同工龄也不会同工资，因为各地的地区差别不一样，投保人员的交费基数也不一样。

养老保险实行全国统筹后，退休金还是由社保局统一发放，不会有什么变化。退休人员的资历认证，也不会有什么变化。全国的缴费基数也就统一了，这样的话，养老金的差距就会小了，同样的缴费年限的话，养老金的几应该是一样的。

全国统筹后退休的人，养老金降低的可能性不大。

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