文章阐述了关于养老保险现状，以及养老保险现状及对策分析的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
中国养老金缺口的现状
1、从这里可以看出，城镇职工基本养老保险基金是收入大于支出的，而且还有很大的结余。结余数（46万亿元）足够一年的保险基金支出。企业职工基本养老保险基金也是没有缺口的。
2、不考虑财政补贴，2014年城镇职工基本养老保险已经收不抵支，收支缺口为1300亿元段谨，全国社会保险基金预算显示，2015年的收支缺口将扩大至3000亿元。
3、在中国社科院世界社保中心发布的《2019-2050年中国养老金精算报告》中， 基于近几年城镇职工基本养老保险单位缴纳比例降至16%与推迟退休的假设，对未来二三十年中国的养老金状况进行了预测。
我国养老金的现状和存在的问题有哪些?养老金怎么上涨合适?
第一，增加农民缴费档次。当前，农民养老金缴费档次较低，大多数农民选择较低的缴费档次。专家建议增加缴费档次，让农民有更多的选择，同时提高农民的缴费意愿和缴费水平。第二，调整农民养老金计发方式。
我国目前不同缴费方式、不同退休身份、不同地域，退休人员养老金的差距非常明显。应经过***取低者高调、高者低调的方式，保证待遇程度偏低的人员可以恰当多增加根本养老金。将来10~20年，人口老龄化将日益严重。
挂钩年限上调养老金，简单来说就是缴费年限越长，养老金上调越多，不同省份会根据不同的缴费年限区间，比如15年是一个最低的缴费年限要求，来划分不同的上调金额。
我国养老存在的5大问题 其一，人口老龄化增长速度过快，老龄人口规模大。据数据统计预测，到2025年我国65岁以上的老年人口或将超过3亿。而且受制于当下不婚化、少子化的影响，未来老龄化问题将会更加严峻。
养老保险全国统筹后,退休金的发放会有什么变化?
增加个人基数。在合法范围内提高个人社保缴费基数，也可以提高养老金数额。参加企业年金等附加保障***。企业年金等附加保障***可以为员工提供额外的养老金保障，有利于提高到手的养老金数额。关注政策变化。
【1】养老金足额发放有保障 社保全国统筹后，养老基金由国家支配，能够更加合理运用多余养老金，减少国家经济压力。同时，经济发展较差的城市，也不同担心养老金发不起的问题。
养老保险全国统筹后，养老金的发放也不会有太大的变化。 就目前情况看，2020年实现省级统筹困难较大，实现全国统筹还需要时间。 我国的养老保险制度基于两个原则，一是公平性，基本养老保险权益之间的均衡。
养老金统筹后最大的变化就是养老金的计算公式会统一，这里主要会涉及中人。养老金=个人养老金+统筹养老金+过渡性养老金。
高工资区域退休金的水平就会有所回落，低工资区域退休金的水平有所拉升，其实就是全国统筹会缩小不同省份养老金的距离，实在进步养老金的平均发放金额。
社会养老保险中的缺陷
1、●社保养老没有受益人，如果中间出现意外，交的钱可能比领的钱多，而商业保险不管在哪种情况下，保证拿的钱比交的钱多，即使没有领到规定的年限，后代也可继承大笔的身故保障金。
2、现有农村养老保障制度存在着农李仿悔民社会养老保障意识淡薄、保障范围窄、保障水平低、资金筹措不足、管理琨乱等多方哪正面问题。
3、基金保值增值效率低。3．管理机制不健全（1）***功能未充分体现。（2）管理体制不够健全。（3）改革措施不协调，束缚养老保险制度发展。4．法律制度不完善，层次低，缺乏约束力法律是保障社会养老之于规范运行的基础。
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