本篇文章给大家分享国企下岗职工自交养老保险，以及国企下岗职工自己交养老保险对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
下岗工人自己交社保,退休时算工龄吗?
1、您好，当然算了，《中华人民共和国社会保险法》规定了灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。
2、下岗后自己交养老保险算缴费年限，不算工龄。根据职工基本养老保险政策，影响企业工人退休待遇的，不是工龄，而是缴费的年限。养老保险开始缴费以前的工作年限可以视同缴费年限，养老保险开始缴费以后的缴费年限是实际缴费年限。
3、当自己达到了退休年龄的时候，社保局就会根据自己买社保的时间一起统计，然后给自己按月支付自己的养老金，所以个人购买社保的时间也算工龄。
4、下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。自己交社保算不算工龄 个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。
5、算，《中华人民共和国社会保险法》规定了灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。
6、在参加工作之前就参加社会养老保险，则工龄的计算时间和缴纳社保的时间一致，工龄按社保缴费年限计算。现在没有工龄的规定，缴费年限替换了原来的工龄，退休也按缴费年限计算。
下岗职工养老保险怎么交
法律分析：根据国家相关规定，下岗职工养老保险缴费基数确定方法为当地上一年度的平均工资。
凡属于国有企业下岗职工，进入本企业再就业服务中心或类似机构以后，由再就业服务中心（包括类似机构或代管科室）负责为其缴纳养老保险费。
如果想继续缴纳，可以灵活就业人员的身份缴纳职工社保，但只能缴纳其中的医保和养老保险。这时候需要找前工作单位办理停保手续，这样你的社保关系就由单位缴费转到个人缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的需要补缴的是医疗保险和养老保险。不补缴，等待新单位进行续交。
下岗工人,自己交社保,退休时算工龄吗?
下岗后自己交养老保险算缴费年限，不算工龄。根据职工基本养老保险政策，影响企业工人退休待遇的，不是工龄，而是缴费的年限。养老保险开始缴费以前的工作年限可以视同缴费年限，养老保险开始缴费以后的缴费年限是实际缴费年限。
法律分析：灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。
失业后个人自己继续缴纳社保，退休时算工龄。失业期间继续缴纳社保仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。个人缴纳社保方法如下：个人申请。
自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。
自己交社保是算工龄的，目前职工只要缴纳社保，职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。社保是社会保险的简称，包括工伤保险、养老保险、失业保险、生育保险和医疗保险。一般是由用人单位和劳动者按比例同时缴纳。
下岗工人自己交社保，退休时、肯定不算工龄，但没必要刻意在乎。工龄，顾名思义，是指职工在国家法定企业的工作年限。
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