文章阐述了关于养老保险不上班的人也交吗，以及养老保险不上班可以交吗的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
没有工作可以交养老保险吗
1、没有工作可以交养老保险。没有工作的个人依然可以缴纳养老保险。根据我国法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都可以参加基本养老保险。这些人群应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，缴纳的费用将分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2、没有工作可以交养老保险的。没有工作的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳养老保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、没有工作单位，个人也可以缴纳职工社保。一般有两种方式：按灵活就业人员参保；挂靠单位代缴社保；灵活就业人员没有工作单位的个人，譬如非全日制、临时性或弹性工作等人员，可以以灵活就业人员的身份参保职工社保。灵活就业人员，可以参加职工养老保险、职工医保两项（有些地方需要参加失业保险）。
没工作要交养老保险吗
1、法律主观：没有工作可以交养老保险的。没有工作的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳养老保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、大学生毕业后没工作，可以由本人交社保。法律明确规定，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，也可以办理社会保险登记。
3、没工作可以自己缴纳社保。具体如下：灵活就业人员交纳的社保，实际上是有医保的；灵活就业人员被纳入医疗保险保障范畴，是医疗保险全面覆盖的一个体现。
4、没有工作可以交养老保险的。没有工作的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳养老保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
员工由于个人原因长期不上班,公司给交社保吗
1、法律分析职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班，单位可以解除劳动合同，为员工办理离职手续。没有办理离职手续的，就应该为员工缴纳社保。
2、职工长期不上班，用人单位应当依法解除劳动关系，并办理社会保险转转手续（或停缴社会保险费）。如果未解劳动关系（保留着劳动关系），从法理上用人单位应当为职工缴纳社会保险费。社会保险费的承担方式，执行劳动合同约定或用人单位的人力资源管理规定。
3、员工由于个人原因长期不上班但未解除劳动合同的，公司有义务交社保。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。
4、不在公司上班，公司可以代缴社保。员工因正当理由整月未上班，如长期病假，社保费用由公司缴纳，员工部分从工资中扣除；员工无正当理由整月未上班，公司可单方面解除劳动合同，办理社保减员手续，无需缴纳社保费。
5、职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班，单位有义务为职工缴纳社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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