简略信息一览：
- 1、公司两年不交社保怎么赔偿
- 2、我社保是公司两年没给我交,然后我退休,我自己可以补交吗
- 3、在原单位工作两年,一直没有签劳动合同,也没有交社保。今年一月底刚辞职...
- 4、以前工作单位不给交养老保险怎么办
- 5、二十年前的的单位工作了两年单位没给交过社保现在有什么办法补交?_百度...
公司两年不交社保怎么赔偿
法律分析：用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额，没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
法律分析：单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式***。公司单位单方面辞退的，劳动者可以要求补偿或者赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律分析：（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。
法律分析：公司两年不为劳动者缴纳社保的话，劳动者可以选择向有关机关投诉，此时公司将受到行政机关的处罚并且公司需要补足所欠保费，此种情况员工不会得到赔偿。但是，如果员工选择与公司解除劳动合同的话，此种情况下公司则需要支付员工经济补偿，补偿标准则按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
我社保是公司两年没给我交,然后我退休,我自己可以补交吗
1、单位以前没有给你缴纳养老保险，是可以要求单位进行补缴的。尤其是单位没有缴纳养老保险，这是违法行为，如果单位不进行补缴，可以直接举报或状告单位。
2、社保断交了两年可以补交。养老保险是累计的，其他保险需要重新累计缴费年限。一般情况下，只要达到退休年龄，养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。解除劳动合同正常情况原公司是要办理社保停缴手续的，到新公司就业同城新公司直接办理续缴手续即可，至于中间空档部分可补可不补。
3、如果已经到了退休年龄，你可以查一下以前是否有欠缴（断缴）费年限，如果存在单位欠缴费年限，可以主张单位补缴（不能补缴的主张补偿），缴费达到15年以上即可享受养老保险待遇。如果没有前款情形，则由自已按灵活就业人员续缴费，交足十五年即可享受养老保险待遇。
在原单位工作两年,一直没有签劳动合同,也没有交社保。今年一月底刚辞职...
1、用人单位与劳动者未签订劳动合同，劳动者离职1年内，都是可以要求用人单位补缴社会保险的。并且，如果劳动者是以用人单位未缴纳社保提出辞职的，还可以要求该用人单位支付2个月工资的经济补偿金。未签订劳动合同，可以要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。
2、可以的。你以单位不签合同、不交社保被迫辞职为理由提出，将辞职通知邮递给单位，并保留邮寄的证据，然后申请劳动仲裁，索取每工作一年补偿一个月工资，半年不到算半年，超过半年算一年。基数为你前面12个月的工资平均。
3、单位与您建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话，您可以要求补缴社保。孕期、产期、哺乳期职工，用人单位不得解除劳动合同。
4、工作两年如果是因为公司原因没跟你签定劳动合同也没有交保险，除了可以向公司要求赔偿保险损失之外还可以因没签定合同而要求公司双倍赔偿 未签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资，未缴纳社会保险可以向社保局反应再向劳动监察大队举报投诉，超时劳动可以要求单位支付加班费，掌握证据申请劳动仲裁来***。
5、你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反《劳动合同法》，要求终止劳动关系，并索要双倍工资。
以前工作单位不给交养老保险怎么办
在一单位连续工作十九年单位未交养老保险，具体办法如下：公司不给交养老保险的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，需要在一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。企业用工超过三个月以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当权益，工作十四年，单位没有交纳养老保险，这是不合法的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察机关举报，请执法部门帮忙维护正当权益。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
如果您发现自己离开工作单位后，该单位没有帮您交养老保险，您可以***取以下措施：联系原单位：首先，您可以联系原单位，了解他们的情况，看是否有误解或者是遗漏。如果是遗漏，他们可以帮您进行补缴。如果是误解，您可以尝试协商解决。咨询社保局：您也可以咨询所在地的社保局，询问他们如何处理这个问题。
职工社保公司不给交了的处理办法有：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。到当地劳动监察大队反映情况。
二十年前的的单位工作了两年单位没给交过社保现在有什么办法补交?_百度...
1、员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。社保是否可以补缴以前年度的社会保险方中断后再入保险的，可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。
2、目前超过一年期的社保是无法进行补缴的，建议您与用人单位充分沟通，表明自己要求用人单位依法对您进行补偿，如果无法达成一致的，作为劳动者您可以向劳动***仲裁机构申请仲裁，并向社保行政部门提出投诉、报告相关情况。
3、如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
4、参保人员以个人身份补缴的，以其补缴地所在市执行的上一年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例补缴历年基本养老保险费。逾期费用由个人承担，一次性付清。缴纳养老保险的流程：个人在申请补充养老保险前，应填写缴费承诺书和申请表，同时提供相关证明材料，然后向备案机构申请补充缴费。
关于工作两年单位没交养老保险，以及工作两年不给交养老保险的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
