文章阐述了关于养老保险公司部分不用交吗，以及养老保险公司缴纳部分对员工有用吗的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
在职职工养老保险个人缴费单位不用交吗
1、既然是在职职工怎么还会说出个人缴费？只要是在职职工单位就得缴费，在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。单位负责代缴代扣，缴费总额的约2/3单位承担，个人约负担1/3。
2、单位缴费是用人单位为职工缴纳养老保险费用的责任体现。用人单位需按照法定比例，为其在职职工缴纳养老保险费用。这部分费用并不直接存入职工个人账户，而是用于构建养老保险基金池，以支持整个养老保险制度的运行。单位缴费的比例通常由***部门制定，并根据经济发展和社会需求进行调整。
3、养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。我国现在实行的是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险模式。
4、单位没交的原因如下：用工成本高：在职职工参保，费用由职工个人和单位共同承担，单位承担比例更大，比如养老保险，目前全国统一实施的缴费比例为，个人缴费8%，单位缴费16%。法律意识弱：用人单位不按规定为其员工按时足额地缴纳社保费用，就属于违法行为。
5、并且工作单位是有责任和义务来给我们的在职员工缴纳社保待遇，也就是养老保险和医疗保险，此时这个时候你已经不需要个人来单独交费了。
6、无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。
养老保险个人部分缴费公司部分没交?
职工养老保险为单位和个人共同缴纳，一般不存在个人部分缴纳公司部分未缴的。
因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的，不划入个人账户，所以在社保养老保险系统上看不到，只能查询到个人缴纳部分。我国目前的养老保险模式是社会统筹与个人账户结合，社会统筹部分实行现收现付制，个人账户部分实行基金积累制。
法律分析：养老保险企业那部分没给交，只交个人的部分，可以向社会保障部门投诉，要求企业缴纳企业应当缴纳的部分。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及***补贴等组成。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。 社保都是分统筹账户和个人账户的。
养老保险个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳员工工资基数的19%（各地略有差异）个人缴纳部分进入个人养老账户；3；公司缴纳部分进入社会统筹养老账户。所以您的个人账户里只有自己缴纳的部分。祝您生活愉快。
2-5月份养老保险单位部分不用交,有这个说法吗?5月
是的，可以查国家政策。每个地区不一样，是分阶梯的，2-3月份是企业部分不用交，只交个人的部分。4-6月份是企业交一部分（大概是个人部分的一半），员工个人部分还是要继续扣缴的。
每个地区不一样，是分阶梯的，2-3月份是企业部分不用交，只交个人的部分。4-6月份是企业交一部分（大概是个人部分的一半），员工个人部分还是要继续扣缴的。
应该是因为疫情关系。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
我国的社保有两种体系：职工社保：包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，这是上班族参加的，每个月公司交大头费用，个人交小部分费用。职工社保五险和公积金，合称为“五险一金”。
关于养老保险公司部分不用交吗，以及养老保险公司缴纳部分对员工有用吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
