接下来为大家讲解原企业破产前欠缴养老保险，以及原企业破产前欠缴养老保险怎么办涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
- 1、公司破产欠缴的社保怎么办
- 2、单位破产倒闭,社保没交,职工该怎么办?
- 3、破产企业欠缴职工养老保险怎么办
- 4、原单位倒闭了欠缴的社保怎么办
- 5、企业破产所欠养老保险怎么办
- 6、单位破产养老保险没给交怎么办
公司破产欠缴的社保怎么办
如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
单位破产，职工的社保如何处理可以按照以下步骤进行：通知社保经办机构。职工应该及时通知所在单位的社保经办机构，告知单位破产的情况，以便启动社会保险待遇支付程序。确认社保关系。
如果公司倒闭，但欠缴职工的养老保险的，可以在公司清算后以其清算财产或者破产财产来按顺序偿还；之后职工可请求公司在终止劳动合同后及时为其办理社保的转移手续。
个人申请：您可以向社保中心提出申请，对欠费时间进行缴费清算处理，再由个人办理社保转移手续。
法律分析：公司在倒闭之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。
单位破产倒闭,社保没交,职工该怎么办?
1、如果公司倒闭，但欠缴职工的养老保险的，可以在公司清算后以其清算财产或者破产财产来按顺序偿还；之后职工可请求公司在终止劳动合同后及时为其办理社保的转移手续。
2、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
3、法律主观：企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
4、可以***，用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿；即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
5、法律主观：公司倒闭了，职工的社保可以进行转移。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。而用人单位与劳动者的劳动合同终止的，单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
6、公司破产清算社保怎么办如下：公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
破产企业欠缴职工养老保险怎么办
如果公司倒闭，但欠缴职工的养老保险的，可以在公司清算后以其清算财产或者破产财产来按顺序偿还；之后职工可请求公司在终止劳动合同后及时为其办理社保的转移手续。
可以要求公司补交保险，协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。且单位破产时拖欠的社保费用会用单位的财产优先清偿。
法律分析：国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报，或对其拖欠养老保险的情况进行***，根据法律规定，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。
企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
原单位倒闭了欠缴的社保怎么办
1、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
2、法律分析：疫情期间公司宣告破产，进入破产程序时，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。
3、公司倒闭社保欠费怎么办公司倒闭社保欠费，会从该企业的破产财产中优先获得清偿。
企业破产所欠养老保险怎么办
单位破产欠缴的养老金可以通过以下途径进行解决：向用人单位提出索赔：如果用人单位破产或倒闭，可以向企业所在地的劳动和社会保障局进行申请索赔。
如果公司倒闭，但欠缴职工的养老保险的，可以在公司清算后以其清算财产或者破产财产来按顺序偿还；之后职工可请求公司在终止劳动合同后及时为其办理社保的转移手续。
可以要求公司补交保险，协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。且单位破产时拖欠的社保费用会用单位的财产优先清偿。
破产企业职工社保费欠缴的处理方法，具体如下：企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
单位破产养老保险没给交怎么办
1、单位破产欠缴的养老金可以通过以下途径进行解决：向用人单位提出索赔：如果用人单位破产或倒闭，可以向企业所在地的劳动和社会保障局进行申请索赔。
2、可以***，用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿；即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
3、法律主观：单位拖欠社会保险，应督促单位及时缴纳，如单位 不履行义务 可以向劳动监察部门举报，由劳动监察部门责令单位及时补交。个人无法定义务代单位缴纳，个人也不好缴纳，除非与 单位解除劳动关系 ，以个人名义继续缴费。
4、如果个人部分缴齐了（可以到社保机构查询，部分省市可以从网上查），从一般意义上而言，退休以后原则上不影响养老保险的领取。
5、法律分析：国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报，或对其拖欠养老保险的情况进行***，根据法律规定，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。
关于原企业破产前欠缴养老保险，以及原企业破产前欠缴养老保险怎么办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
